HR Support Plattform
für Industrie- und Techunternehmen
Stärke deine Fähigkeiten!
Personalmanagement
Führung
Veränderung
Lernen Umsetzen Einsparen
Mittelstand im Wandel
LERNEN
UMSETZEN
EINSPAREN
Mit über 20 Jahren Industrieerfahrung in Personalorganisationen unterstütze ich den technischen Mittelstand dabei, HR-Themen nachhaltig zu lösen.
Mein Herz schlägt für Lernen und Kollaboration. Mit erprobten Methoden und individueller Beratung auf einer digitalen Plattform helfe ich dir, interne HR-Kompetenzen zu stärken und den Veränderungsprozess selbständig zu meistern.
Alles was du brauchst um die Transformation zu bewältigen
H R - S U P P O
R T P L A T T F O R M Von Start-Up bis Restrukturierungen
Ob Unternehmensübernahme, die Gründung ausländischer Niederlassungen oder die Restrukturierung bestehender Organisationen – personalrelevante Themen und Prozesse werden professionell koordiniert. Mit der Support-Plattform bleibst du flexibel – und du bekommst Hilfe dabei, persönliche Herausforderungen souverän zu meistern sowie nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
P E R S Ö N L I C H E B E R A T U N G
Effizienz steigern & Talente binden
T R A I N I N G On-the-Job
Lernen Lernen Lernen
Maßgeschneiderte On-the-Job-Trainings mit digitalen Modulen in Kombination mit persönliche Support, unterstützen dich flexibel dabei, komplexe HR-Projekte effizient umzusetzen und gleichzeitig nachhaltige Kompetenz im Team aufzubauen. Führungskräfte und HR-Mitarbeitende werden gezielt in ihrer Rolle gestärkt, sodass sie Veränderungen souverän und wirkungsvoll begleiten können.
A K T U E L L
Restrukturierungen
Veränderung erfolgreich meistern!
Ein Erfolgskonzept auf drei Säulen
#1 RESTRUKTURIERUNGEN & M&A
Zuerst bekommst du eine kostenloses Analyse
und eine angepasste Set-Up sowie hilfreichen HR Strategien und Prozessen.
Du bekommst Unterstützung bei der Strategieentwicklung sowie beim professionellen Rollout von Veränderungsprozessen und Trennungsmanagement. Prozesse und Lösungen werden individuell angepasst und implementiert. Mitarbeiter und Führungskräfte werden geschult und professionell begleitet.
#2 OUTPLACEMENT
Durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen werden Mitarbeitende befähigt, neue Herausforderungen zu meistern – niemand wird allein gelassen! In Outplacement-Seminaren erhalten betroffene Mitarbeitende Unterstützung bei der Positionierung am Arbeitsmarkt und bei der Jobsuche.
#3 FÜHRUNG & MITARBEITERBINDUNG
In Zeiten des Wandels ist starke Führung entscheidend für die Mitarbeiterbindung – sowohl in der Selbstführung als auch in der Führung anderer. Klarheit und Stabilität helfen dabei, Vertrauen zu stärken und eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten. Führungskräfte und Mitarbeiter werden befähigt, aktiv an der Veränderungsarbeit mitzuwirken, und die Ergebnisse werden kontinuierlich gemessen und verbessert.
Stimmen von Kunden
Trust Pilot 2025
Beraterin der Schwedischen Handelskammer in Deutschland
Kerstin Knabenbauer LL.M.
Berater der Schwedischen Handelskammer in Deutschland
Niederlassung in Schweden oder Deutschland? So geht es.
Dozentin Nachhaltiges Personalmanagement
Kerstin Knabenbauer LL.M.
Dozentin für Nachhaltiges Personalmanagement bei ECO Institut für Nachhaltigkeit GmbH
Publikationen Nachhaltiges Personalmanagement
Springer Verlag
Co-Autorin
Die Zukunft der Arbeit
New Work mit flexibilität und Rechtsicherheit gestalten 2023
The Future of Work 2025
Springer Verlag
Co-Autorin
New Work und Arbeitsschutz 2025
Branchen
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