Fit für Gehaltstransparenz
Risikoanalyse
Sichere dir jetzt eine
Risikoanalyse mit Paygap-Bericht und einem klaren Handlungsplan
für dein Gehaltstransparenzprojekt.
Das Angebot gilt für HR‑Leiter und Teams, die Gehaltstransparenzprojekte leiten und die schnell, professionell und reibungslos vorankommen möchten.
Meistere die Gehaltstransparenz in 4 Schritte
1.
Deine Daten
Lade nur 5 Felder pro Mitarbeiter hoch, keine personbezogene Daten notwendig.
2.
Die Analyse
Digital unterstützt wird eine Analyse erstellt. GDPR-Konform mit Av-Vertrag.
3.
Dein Bericht
Pay-Gaps pro Rolle und Level
4.
Gemeinsamme Austausch
Besprich die Handlungsempfehlungen mit einem Experten.